近年来，山东省质量技术监督局注重以好的党风政风带动好的行风，强化措施，落实目标，创新制度，加大监督检查力度，行风建设取得显著成效。
 

   “一把手”重视抓，重视抓“一把手”。山东省质监局以系统行风建设为抓手，在全系统先后开展了“行风建设年”、“能力提升年”、“为民、务实、清廉”、“为民服务、创先争优”等活动，将行风建设融入业务工作中去，在扎实推进质监业务工作的过程中抓好行风建设，通过加强行风建设促进质监事业可持续发展。全系统一级抓一级，层层落实责任制，重视抓好“一把手”。省局党组书记每年年初都和各市局、直属单位“一把手”签订党风廉政建设目标责任书，层层落实责任。对责任不落实、工作不得力的，进行责任追究。凡行风评议在当地排名后三位的，一票否决本单位评先评优资格，对单位第一责任人取消评先评优资格，并且年度考核不得进入优秀等次；在当地行风评议中名列末位的，在党风廉政建设考核中被评为不合格的，视情况给予诫勉谈话、通报批评、年度考核不称职、行政免职或责令辞职等组织处理。
 

    创新制度建设，促进行风根本好转。针对重点岗位、关键环节、重要人员，不断完善制度、创新制度，再造流程，坚持以制度管人、靠制度管事，用健全的制度保障促进行风建设。坚持例会制度，坚持每年初召开全系统党风廉政建设工作会议，6月份召开全系统行风建设表彰会，通报全系统行风评议结果，表彰行风评议取得前5名的先进单位。牢固树立“制度管人、流程管事”的理念，相继制定下发《关于进一步加强党风廉政建设责任制的决定》《山东省质监局服务大厅工作人员守则》等规章制度，从而从制度机制上解决行风建设中存在的突出问题，努力形成强化行风建设的长效机制。开展“规范基层管理、加强基础建设”为主要内容的“双基”建设活动，下发《关于进一步加强基层行风建设的意见》，规范基层行政行为，并对市、县局和基层窗口的单位进行互查，并在全系统通报，夯实了基层行风建设的基础。建立科技防腐综合平台，先后搭建了办公自动化、县级局综合管理系统、“12365”热线、金质集中财务管理系统、行政审批系统和认证认可网上审批防腐平台。系统平台的实施，实现了受理、审查、批准三分离，防止了腐败问题的发生，提高了系统行风建设科技化水平。加强对行风建设制度落实情况的监督检查，结合新形势任务特点，加强对重要规章制度落实情况的检查督导。对检查发现的全局性、系统性问题，及时收集汇总到有关职能部门，下大气力研究解决。
 

    开展明察暗访，促进行风问题整改。针对全省质监系统干部职工人数多，从事的业务种类多、项目繁杂，出现行风问题几率大等实际情况，省局不打招呼、不定期、隐蔽身份到区县局进行明察暗访，着力就群众反映集中的组织代码收费、协议收费、服务态度、政务公开以及日常管理、环境卫生、办公秩序等方面存在的突出问题进行突击暗访检查。对发现的问题进行通报、曝光，督促整改，对7名违反规定的生产许可证审查员依法依纪进行处理，对发现的问题在全系统视频大会上曝光通报。通过明察暗访并及时运用明察暗访成果进行教育，极大地促进了全系统行风建设的主动性和自觉性，行风建设水平不断得到提升。（作者：丛大鸣 山东省纪委委员、省质监局党组书记、局长）