近年来，江苏省溧阳市纪委、监察局积极探索新时期党员干部廉政教育的方式、方法，不断创新廉政教育思路，多方位筑牢全市党员干部反腐倡廉“防火墙”，大力营造全社会学廉、崇廉的浓厚氛围。

    “红色资源”引廉。2009年以来，该市纪委、监察局按照中央纪委实施“廉政文化精品工程”要求，大力推进廉政文化建设，充分挖掘新四军“铁军”精神廉政文化内涵，以80个具有新四军廉洁思想代表性的故事以及80条新四军将领、战士、后代廉洁语录为基础，配以历史图片和实物，建成了“新四军廉洁思想教育馆”。开馆以来，共有20万人次前往参观接受廉政教育。

    “信息载体”宣廉。“群众满意不满意是衡量政府工作唯一标准”、“官为轻，民为重；权为轻，责为重；名为轻，德为重；利为轻，义为重”……在溧阳，党员领导干部的手机每两周都能收到一条由该市纪委编发的廉政短信。自2009年以来，该市纪委在全市所有副科级以上领导干部中开通了“手机廉政课堂”，内容包括廉政要闻、廉政动态、廉政快讯、廉政广角、廉政警言五个栏目，时刻提醒全市领导干部关注廉政动态，加强党性修养，真正做到教育在先、预防在前、防微杜渐、警钟长鸣。目前，手机廉政课堂发送对象已经涵盖至机关和镇村党员干部，受众达8000多人，已成为该市廉政教育的一个响亮品牌。

    “制度科技”保廉。该市纪委积极探索运用“制度科技”推进反腐倡廉制度建设，2010年8月，开发了“溧阳市反腐倡廉制度信息化建设系统”。 该系统共分六大平台，即制度信息平台、制度建立平台、制度学习平台、制度评价平台、制度投诉平台、制度调研平台。制度信息平台，设立反腐倡廉制度薄弱点排查和纪检监察OA办公系统两项内容；制度建立平台，设立已建反腐倡廉制度、年度更新制度、“他山之石”及详细查询四项内容；制度学习平台，设立制度学习和能力测试题库、测试成绩、“警示之窗”三项内容；制度评价平台，设立执行评价、预警通报两项内容；制度投诉平台，设立违反反腐倡廉制度投诉、建议及反腐倡廉制度满意度调查三项内容；制度调研平台，设立信息、调研两项内容。六大平台为一体的制度信息化系统，科学防范廉政风险，有效促进全市党员干部深入学习、掌握、运用廉政建设相关制度，在全市形成了用制度管人，用制度规范人的廉政教育保障新机制。（庄晓治 黄飞）