内蒙古乌拉特前旗旗委政府高度重视廉政风险防控工作，将其纳入了党风廉政建设和反腐败工作考核范围。

    一是建立健全了廉政风险防控机制建设领导小组，制定了《开展廉政风险防范管理工作实施方案》，召开了宣传动员大会。各地各单位相应成立了组织机构，并结合各自实际，制定了《实施方案》。

    二是认真查找风险，准确界定等级。我们坚持把查找风险放在第一位，按照全员参与的要求，突出重点领域、重点部门、重点岗位“三个重点”，区分领导干部、中层干部、一般人员“三个层面”，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、集体定等“六种方法”，深入查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境“五类风险”，并按照风险发生概率或危害程度，界定风险等级，加强分类管理，逐一登记汇总，建立管理台帐。在具体工作中，广大党员干部既结合岗位、职责、职权查找风险点，又联系个人品行、修养、道德查找风险点；既查找共性、原则性、普遍性风险点，又查找个性、针对性、特殊性风险点，重点排查了掌握行政审批权、行政许可权、行政处罚权的重点单位和掌握人、财、物管理事项的关键岗位存在的廉政风险。全旗共排查出各类廉政风险点817个，（其中一级风险点245个，二级风险点260个，三级风险点312个）。

    三是健全完善机制、制度，积极实施防控。各地各部门对排查中发现的制度缺失和漏洞，做了进一步的修订和完善，健全内控机制，发挥用制度管人、管权、管事的作用，最大限度地预防和消除风险隐患，全旗共制定防控措施381项。（内蒙古乌拉特前旗纪委  毛智勇）