记者日前从河南省监狱管理局获悉，该省省属监狱系统积极开展廉政风险点排查工作，围绕监狱各项权力的行使，通过“自己找、别人帮、领导引、互相查、集体定”的方式，查找并梳理出廉政风险点，建立健全了防控机制。
   

    据介绍，河南省属监狱系统所有岗位均按廉政风险等级分成三类，并制定了相应的防控措施。在此基础上，建立健全了廉政风险信息收集分析制度，认真收集狱警、服刑人员及其家属的反馈、举报，建立台账，进行整理、甄别，并研究解决办法。各监狱纪委每半年对收集到的廉政风险信息进行测评，根据风险程度分为隐形的潜在风险、苗头风险、既发风险三个等级，分别作出相应处置。
 

    其中，对出现既发风险的单位，发出廉政风险预警，由纪委、政治处联合处置，并对相应单位采取限期整改、责成专题教育、取消评优评先资格等措施；对出现既发风险的个人采取提醒谈话、通报批评、停职检查、警示谈话、取消评先评优资格、诫勉谈话等措施。（记者 陈曦 通讯员 郝焦生）