湖南省安乡县坚持以党风廉政制度建设为切入点，注重强化制度的建设与执行，在全县党员领导干部心中筑起了一道不愿为、不能为、不敢为的廉政“防火墙”，为全县经济社会的发展营造了良好的政治生态环境。
   

     积极实行党风廉政建设三项谈话制度。该县在领导干部教育上下功夫，认真抓好谈话教育制度建设，结合实际制定了纪委负责人与下级主要负责人谈话、领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话三项谈话制度，并严格执行。近年来，该县共实施纪委与乡镇、县直科局主要负责人谈话53人次，领导干部任前廉政谈话433人次，诫勉谈话51人次。
   

     探索建立纪委监督同级党委制度。以全市纪委监督同级党委在该县试点为契机，在同级监督上狠下功夫，积极探索体制内同级监督的方式方法，其中重要一个方面就是注重监督方面的制度建设。先后出台了《纪委委员列席县委常委会制度》、《县委重大事项公示制度》、《县纪委全会评议制度》、《县纪委委员质询制度》等一系列制度，使监督渠道、方式方法得到了拓展，监督权威得到了切实提升，监督效果得到了真正保障。
   

    完善各级党政领导班子议事规则。进一步完善和健全了《安乡县党政正职监督管理办法》。办法规定，对本单位的重大决策，干部任免、重大项目安排等重大事项严格实行票决制。明确各级党政“一把手”为党风廉政建设的第一责任人，要严格做到“三个不直接分管”。该县对乡镇党政正职人选及县直部门单位正职人选，都坚持做到了由县委常委会研究提名、提交全委会无记名投票、表决。近年来，公选了1名县直科局长、1名乡镇党委书记、1名乡镇长、1名团委副书记及4名副乡镇长。
   

    认真推行党员领导干部廉政承诺制度。近年来，在全县推行领导干部廉政承诺制度，要求党政领导班子和党政 “一把手”进行廉政承诺。全县137个副科级以上行政事业单位的党政领导班子和党政“一把手”向本单位干部职工及社会作出公开廉政承诺，并向县委、县政府、县纪委作出书面廉政承诺。
   

     该县还规范了上廉政党课制度、民主生活会制度、礼品礼金登记制度、车辆管理和使用制度等多项制度，形成了党风廉政制度体系，同时强化了制度的贯彻执行，搭建了“廉政网”和“防火墙”。（湖南省安乡县纪委 黎计辉）