一是结合乡镇党委换届工作实际，严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，严肃组织人事工作纪律，营造风清气正的换届环境。由县纪委牵头，对“5个严禁17个不准5个一律”的纪律要求落实情况进行监督检查，未发现违反换届工作纪律的问题。

    二是抓好建立村（居）民监督委员会工作。成立了由县委常委、纪委书记任组长的村民监督委员会工作领导小组，制定了《关于在全县建立村（居）民监督委员会的意见》。全县各乡镇创新思路、拓宽载体，积极开展村民监督委员会建立工作，顺利完成全县8个乡镇（街道）74个行政村的村（居）民监督委员会选举工作。

    三是认真开展农村集体“三资”监管工作。编制下发了《关于加强全县农村集体资金资产资源监督管理的实施意见》，《三资清理方案》，在全县提出了“一清三建”的工作思路，认真做好宣传发动、清产核资、委托代理、建章立制等工作。

    四是加大对村组干部的培训。围绕中央新颁布的《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的要求，各乡镇（街道）党（工）委、政府（办事处）以政策法规、党风党纪为重点内容，举办各种培训班，大力培训村组干部，提高村组干部的政策水平和履职能力。（峨山县纪委 柏继江）