为加强乡镇换届工作的纪律保障，确保换届工作风清气正，广西桂林市兴安县对乡镇换届工作提出“三严”，狠抓换届纪律，确保换届工作顺利推进。

    一、严明纪律。该县把保证风清气正乡镇换届环境摆在突出位置，坚持“教育在先、警示在先、预防在先”的原则，坚决把中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”、广西壮族自治区提出的“四要四不准”和桂林市提出的“四条硬杠杠”与“八个严禁”作为换届工作的“高压线”，反复强调、广泛宣传，确保乡镇干部职工人人学习换届纪律，确保广大群众人人知晓换届纪律，从而形成良好社会氛围，营造风清气正的换届大环境。

    二、严格监督。在乡镇换届工作中，该县高度重视关于拟提名、拟提拔干部的信访问题，有问题的坚决查清，没问题的及时澄清，切实防止在乡镇换届选举过程中出现带病提名、带病提拔的问题。同时，坚持和完善干部任用前征求纪检监察机关意见制度，意见回复严谨细致、客观求实。通过严格加强对干部选拔任用全过程的监督，在乡镇换届工作中树立了正确的干部选拔任用工作导向，匡正了选人用人上的不正之风，使一批工作成绩突出、群众基础好、作风正派的优秀干部在乡镇换届中脱颖而出。

    三、严肃查处。该县加大工作力度，坚持严肃查处乡镇换届中拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等案件。发现一起，查处一起，通报一起，形成了对铤而走险投机钻营者、心存侥幸违反纪律者的强大威慑，努力构筑成一道风清气正的换届“防火墙”，使乡镇换届工作扎实有序稳步推进。（广西兴安县纪委监察局：闭梅）