中宁县纪委统筹安排，精心组织，强化宣传，严明纪律，扎实推进换届各项筹备工作：

    一是加强组织领导，明确任务分工。县委作出换届安排部署后，县纪委及时成立了纪委换届领导机构和工作机构，成立了由县委常委、纪委书记为组长，其他班子成员为副组长，抽调了文字功底扎实的干部为成员的工作领导小组。同时，建立了定期汇报制度，及时查漏补缺、提出下一步工作计划，切实做到组织领导到位、谋划部署到位、措施落实到位、氛围营造到位，确保换届筹备工作稳步推进。

    二是科学谋划，撰写述职报告。将形成一份好的纪委班子“述职”报告作为凝心聚气、坚定民心的主要方式，采取综合调研、召开座谈会、发放意见征求表等方式，广泛征求各界人士的意见和建议，反复讨论修改。同时，组织纪委班子各成员认真总结工作，撰写客观、真实高质量的个人述职述德述廉”报告。

    三是严格把关，选好参会人员。积极配合市委换届考察组，按照《宁夏回族自治区市县（区）党委换届考察工作办法》的通知，采取自下而上、上下结合、充分酝酿的办法，充分发扬民主，严把人员素质关和结构关，合理安排县人大代表，政协委员，县纪委委员，乡镇纪委书记，县直各部门分管纪检监察业务的负责人，保证不同类型参会人员符合上级规定的结构比例要求，确保换届考察民主测评和全额定向民主推荐工作顺利进行。

    四是严明纪律，风清气正。坚持把严肃换届纪律与换届工作一同谋划、一并落实，把严肃纪律贯穿换届工作全过程。按照“教育在先、警示在先、预防在先”的要求，把“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律作为换届工作的“高压线”。在广大党员干部和各级党组织中开展换届纪律“六个一”教育活动：即开展一次专题学习，印发一册学习读本，集中一段时间宣传，举办一期专题培训班和知识测试，开展一次公开承诺活动，开展一次专题谈心谈话活动。

    五是注重工作细节，规范会务材料。县纪委按照市委组织部“通知”要求，将纪委领导班长和班子成员的“述职述德述廉”报告采取统一格式、统一字号、统一装订成册。同时，制定了工作推进计划和应急预案，拟定了每个环节所需材料，对每一道工序、每一项工作都进行登记，做到谁起草谁负责、谁签字谁把关。坚持一级抓一级，层层把关审核。

    六是畅通举报渠道，强化监督检查。为确保换届纪律工作落实到位，县纪委在各乡镇、单位统一悬挂43个信访举报箱，及时开通了举报投诉电话、手机、网上信箱，向广大党员干部和群众公布专门举报电话，接受广大干部群众的监督。坚持做到电话、信访、网络等举报平台全天候受理举报，确保对换届举报信息及时受理、及时上报、及时查处、及时纠正。（中宁县纪委　刘凤娟）