今年以来，元江县纪检监察机关按照中纪委监察部《2009—2013年全国纪检监察干部教育培训工作规划》的要求，从基础抓起，从提升素质入手，进一步强化对全县纪检监察干部的教育培训，努力培养一支作风过硬、纪律过硬、能力过硬的纪检监察干部队伍。

    一是突出教育培训对象的层次性。根据工作需求，划分对象、区别岗位，对县、乡纪检监察干部，村监委会成员有重点、分层次地开展学习培训。对县纪检监察机关副科级以上领导突出依法行政、党性修养等内容的培训，提高大家的履职能力和领导艺术；对机关全体干部突出岗位技能等知识的培训，提高干部的业务能力；对办案人员突出办案技能等内容的培训，为查办案件提供法律依据和支撑；对乡镇纪检监察干部突出纪检监察综合业务的培训，提高农村党风廉政建设工作水平；对村监委会成员突出财经方面知识的培训，提高村级财务的监督水平。

    二是突出教育培训内容的全面性。制定了《元江县纪检监察机关2011年度在职干部理论学习计划》，安排8个专题，分别由委局21名领导干部领学一个课题，涵盖胡锦涛同志“七．一”重要讲话、杨善洲先进事迹、各级纪委全会工作报告、中央省市县十二五规划、科学发展观、惩防体系建设等内容。坚持每周干部职工学习日制度，将需要传达学习的会议、文件等精神及时组织学习。建立纪检监察干部教育培训工作备案制度，由干部室对干部职工外出参加的各种学习、培训情况进行登记备案。今年以来，元江县纪委监察局先后安排3名干部到省纪委参加相关业务培训，指派2名干部到市纪委办公室、案审室跟班学习一个月，4名干部参加全市行政执法培训，2名干部参加其他部门组织的专题培训。对全县村民监督委员会成员进行了培训。

    三是突出教育培训形式的灵活性。坚持把学习培训贯穿到纪检监察工作的全过程，按照“需什么学什么，缺什么补什么，干什么训什么”的原则，深入开展多形式、多渠道、多层次的教育培训活动。今年，县纪委监察局继续开展技能大练兵活动，针对部分干部职工不熟练电脑操作的实际，先后邀请电脑专业人员对全体干部职工进行计算机操作技能、投影仪使用培训，组织干部职工学习投影仪课件制作，确保委局每个室、工委至少有一人掌握课件制作及通过课件授课的技能。年内，县纪委监察局机关共开展计算机操作培训2次，公文格式知识培训1次，投影仪课件演示培训7期13次，参训人数达300余人次。

    四是突出教育培训的参与性。采取业务讲授与“模拟演练”相结合的形式进行信访、案件检查、案件审理以及“两规”办案陪护等业务知识技能培训，选取一件实际查办的典型案例，由具体参与办案的人员模拟演练从接待来访、调查谈话等案件查办中的重点和关键环节，在最大程度上还原案件查处的实际情况，使参训人员对办案工作全过程有了更加直观和切实感受，切实增强培训效果。对基层纪检监察干部实施以案代训，抽调乡镇（街道）纪（工）委人员参与办案，县纪委指派具有丰富办案经验的老同志带队处理案件，指导案件查办的全过程。

    通过开展各种形式的教育培训，全县纪检监察干部的综合素质得到了较大提升，树立了纪检监察队伍的良好形象。2010年以来，县纪委监察局1名干部被评为全国纪检监察系统反腐倡廉网上宣传工作先进个人，其撰写的文章《领导干部不能忘记的几个数和字》被评为全国纪检监察系统反腐倡廉优秀网络评论奖；1名干部被表彰为全省纪检监察系统嘉奖；先后有8名县、乡纪检监察干部被市政府、市纪委评为行政监察工作、案办案件、党风工作先进个人；县纪委监察局党总支被市委、市政府授予先进基层党组织称号。