“一学”，即组织集中学和加强自学。在严格执行好每周五由党总支组织全体干部开展好集中学习这一《学习制度》的同时，要求每名纪检监察干部把学习当作一种爱好来培养，加强自身学习，树立终身学习的理念，进一步适应新形势、新任务、新要求的需要。总支为每名干部配发了学习记录本，每季度对学习情况进行一次检查，检查情况作为年终党员民主评议的依据之一。

    “二领”， 即以委室为单位开展领学。5个派出纪工委、8个内部室按照每月安排两个委室轮流领学的要求，围绕反腐倡廉建设和纪检监察工作业务知识，结合工作实际和岗位特点，自主选题，自主安排人员领学。

    “三办”，举办业务培训班。把纪检监察干部的培训纳入全县干部培训的总体规划，有计划、有目标地进行。委局组织全县纪检监察系统干部自办培训班，由委局机关委室主任授课。

    “四派”，即选派干部到市纪委配合办案、跟班学习信息工作，以提高办案的实践经验和信息写作水平。并有针对性地选派一批干部参加中央、省、市纪委组织的业务培训。

    “五借鉴”，分批次安排干部到玉溪市兄弟县区纪委进行学习交流，学习借鉴外县在抓反腐倡廉建设中的特色经验和典型做法，借他人之长、补己之短，拓宽工作思路。