近日，阳新县委召开治理“庸懒散乱”动员大会后，阳新县纪委监察局迅速行动，在全县纪检监察机关大力开展以“治理庸懒散乱、优化发展环境”为主题的治庸问责专项行动。采取“五带二建”措施，用实际行动捍卫职业尊严、用良好风貌维护纪检监察干部形象，在全县党政机关和党员干部中作出表率。
 

    一是带头认真学习，做提升素质增强本领的表率。紧密结合今年在全县纪检监察系统开展的“岗位大练兵”活动，通过学理论、练思维，学业务、练技能，学方法、练本领，学法纪、练作风，学先进、练品德，使全县纪检监察干部真正做到会接访、会谈话、会查案、会处置、会分析、会剖析、会监督、会调研、会协调、会办文，增强责任意识、学习意识、效能意识、创新意识、法纪意识，提升学习思考能力、分析判断能力、沟通协调能力、化解矛盾能力、服务群众能力、依法办事能力、科技反腐能力、拒腐防变能力，推动全县纪检监察干部练一流本领、育一流作风、建一流队伍、创一流业绩、树一流形象，为推进全县反腐倡廉建设科学化提供组织保障和人才支持。
 

    二是带头干事创业，做奋发进取创新管理的表率。通过完善内部管理机制制度，激励纪检监察干部时刻保持干事创业的激情和旺盛的斗志，工作中敢于先人一步、胜人一筹、快人一拍，干就干好、追求卓越。
 

    三是带头查找问题，做强化落实促进工作的表率。在开展“治理庸懒散乱、优化发展环境”专项行动时，坚持问题导向，以找准问题为前提，以解决问题为目标。针对干部思想作风、机关工作纪律、执法执纪观念、为民服务意识等方面的突出问题，针对围绕中心服务大局自觉性高不高、执纪执法能力强不强、监督检查硬不硬、工作任务完成质量好不好、创新成果优不优等问题，针对依法用权、民主用权、科学用权、公开用权等方面的突出问题，进行认真查找、梳理分析，制定整改措施，不留空白，公开承诺，切实提升执行力。
 

    四是带头改进作风，做心系群众服务群众的表率。进一步巩固“千名干部下基层访民情促发展”活动成果，督促全县纪检监察干部深入基层、深入一线、深入群众，对当前纪检监察中积累的经验和遇到的问题进行深入细致的调查研究，形成有价值、有份量、有建设性的调研成果，适时组织重点、热点、难点问题专题研讨。以更加坚定的信念、更加坚决的态度、更加有力的举措、更加优良的作风，做党的忠诚卫士，当好群众的贴心人，以党风廉政建设和反腐败的实际成效取信于民。
 

    五是带头遵纪守法，做廉洁自律履职尽责的表率。通过举办清风讲堂、开展系列竞赛、设立廉洁教育日等多种方式，切实提高纪检监察干部防腐免疫力。大兴清廉之风，戒骄奢享乐，尚君子之交，育勤廉正气，始终保持和弘扬纪检监察干部的优良作风。
 

    同时，该县纪委监察局还探索建立了“买单问责制”、“一线选人制”两项工作机制。把履职和问责紧密结合在起来，对工作不负责任、失职渎职的行为将进行严惩。以开展治庸问责活动为契机，形成有岗必有责、履职必问责，事事有人抓、有人管、有人负责，失职渎职有人“买单”的责任管理体系。树立无功就是过、没有成绩就是问题的观念，坚持有为才有位。对那些在其位不谋其政、只谋其位不谋其事的人坚决予以调整，坚持能上能下的选人用人渠道，完善在基层一线锻炼培养干部的选人用人机制，着力营造风清气正的干事文化、虚心干事的工作氛围。