今年来，该区在创先争优活动中，认真把握公开承诺这一基本推进方式，抓好承诺、践诺、评诺三个环节，把创先争优的目标和措施切实落到实处。
 

    一是贴近实际公开承诺。做好共性承诺，按照“五个好”、“五带头”标准要求，今年正月初七春节上班的第一天，全体区级领导，区直单位以及各乡、街道办事处班子成员，区机关干部共1000多人聚集一起，升国旗，唱国歌，开展了以“认真学习、勤奋工作、关爱民生、创先争优”为主题的集体承诺活动。做好岗位承诺，全区党员根据各自的岗位职责和技能、年龄等情况，结合本地区本单位工作实际，从加强自身建设、实现工作目标、提供优质高效服务等方面作出承诺，努力服务经济社会发展、促进民生改善和社会和谐。做好实事承诺，通过走访查看、深入调研、座谈交流等方式，广泛征求承诺意见和建议，结合党员个人特长和能力，紧紧围绕所联系党员群众最关心、最急需办的实事，作出承诺，如帮扶困难群众、关爱留守儿童、开展志愿者服务等，把创先争优的过程变成为民办实事、办好事、解难事的生动实践。
 

    二是创新载体有诺必践。开展“创建学习型城区”活动，要求全区党员干部围绕“品读经典颂忧乐、肩担责任铸忠诚”主题，积极倡导学习调研之风，培养良好的学习习惯，创学习型机关，做学习型干部，不断提高党员干部的政治、业务、文化水平和开拓创新能力。开展“访民情、送温暖、受教育、解难题”活动，大兴优质服务之风，创服务型机关，做服务型干部，教育和督促广大党员干部勤政廉政、亲民为民、忠诚忠实、谋事干事。开展“五创提质、项目建设服务年”活动，大兴求真务实之风，创实干型机关，做实干型干部，为建设文明秀美、宜居宜业、民生安康的中心城区尽职尽责。开展“书记访党员”活动，要求各党组织书记根据实际情况走访10—20名党员，认真做好“三问”，即问计于党员、问需于党员、问政于党员，积极开展“三送”，即给贫困党员送关爱、给“弱质”党员送精神、给无助党员送援助。
 

    三是健全机制公开评议。实行承诺动态管理，建立党组织、党员公开承诺台账，签订承诺责任书，明确承诺内容、完成时限、责任人，对已完成的及时销号，重新定诺，确保承诺工作有始有终、持续不断。建立完善监督机制，充分发挥社会各界的监督作用，采取网上发布、公开栏公示、签订承诺书等形式，接受党组织、党员和群众监督等办法，时刻提醒党员兑现承诺。建立承诺评议制度，各级党组织和党员每季度对承诺事项落实情况进行一次自评，党组织书记对党员承诺落实情况进行点评，在此基础上接受党员群众评议，评议结果分满意、基本满意、不满意三个等次，并将结果向群众公示7天。把承诺事项落实情况与单位年终考核相挂钩，与个人履职考核、评先评优相挂钩，对成效明显、群众公认的党组织和党员予以表彰，对行动缓慢、态度恶劣的党组织和党员，视情况予以批评教育，必要时进行组织处理。