邵阳县委统战部以“干部作风建设年”为契机，强化“四种意识”，全面提高统战干部的理论素质，建设一支“学习型”、“思考型”、“创新型”、“务实型”的干部队伍。　　
 

    一是强化政治意识，做“学习型”统战干部。认真学习中央的大政方针政策，提高理论素养，增强政治坚定性。加强学习统战理论知识、民族宗教法律法规、 “一国两制”方针政策等，灵活运用于工作，提高解决实际问题的能力。全面了解全县统战成员的基本情况，及时掌握“下情”，准确传达“上情”。以坚定的政治立场，端正的工作态度，积极的工作作风，围绕推进“大团结、大统战”，扎扎实实做好各项统战工作。  　　
 

    二是强化大局意识，做“思考型”统战干部。统战干部要牢固树立“四个区”工作理念，按照“四个一”工作目标，进一步确定“围绕中心，服务大局，发挥优势，促进发展”的统战工作思路，努力做到“四个学会”：学会对新政策理论和新情况、新问题的思考和研究，在新旧对比中把握政策，指导开展工作；学会勤思深思，把握规律，增强综合分析能力；学会从政治的、全局的高度科学判断，用宽广的眼光观察统战问题，透过现象，认识本质；学会在掌握实情、把握方向上，谋划全局，制定思路，增强工作的针对性、预见性、科学性和超前性。　　
 

    三是强化创新意识，做“创新型”干部。坚持用科学发展观的要求创新统战思路，用改革开放的精神加强统战工作，对基层统战干部做到“三个培养”：培养创新意识，以创新添活力，以创新增动力；培养创新勇气，敢于研究新情况、进行新思考、提出新思路；培养创新能力，在创新工作方法和载体上下功夫，以丰富多彩、富有特色的活动开创统战工作的新局面。　　
 

    四是强化服务意识，做“务实型”干部。要进一步增强服务意识，树立群众观念，广交深交党外朋友，多做暖人心工作，通过开展“争当社会主义优秀建设者”、“非公人士回报社会感恩活动”、民主党派与社区共建等主题鲜明的活动，深入开展走访重点企业、结对共建社区和慰问统战成员活动，使他们感受到党和政府的温暖和关怀，更好的凝智聚力，和谐共赢。要进一步加强与党外代表人士的联系交流，经常开展谈心交心活动，深入做好引导指导工作，为实现全社会各阶层最广泛的大团结、大联合而不懈努力！