近年来，广西区发改委针对腐败易发部位和多发环节，推进廉政风险防控机制建设，加强对权力运行的监督制约，探索建立了“三个结合”、“三个层面”、“三个全覆盖”、“四个质量关”、“五个环节”等为基本架构的廉政风险防控机制，取得了实效。主要做法是：

    一、党组重视，全面部署，加强组织协调

    广西区发改委将建立廉政风险防控管理机制作为反腐倡廉建设的重要工作和重点任务来推动落实。成立了由党组书记、主任担任组长的防控机制建设工作领导小组，并下设办公室，负责具体组织实施。发改委党组多次听取有关情况汇报，并提出明确要求，审核批准了《自治区发改委廉政风险防控管理机制建设工作实施方案》。

    二、落实责任，有序推进，加强具体指导

    为确保防控机制建设工作扎实有序开展，发改委建立了防控机制建设联络员工作制度，由各处室和直属各单位指定专人担任联络员，每月召开一次联络员会议。由纪检组长主持会议，听取汇报，并加强对防控机制建设的具体指导。各处室、单位照《实施方案》的要求制定具体工作方案，由“一把手”亲自抓，明确工作职责和实施步骤，任务落实到人，推动防控机制建设工作全面展开。

    三、明确权责，查找风险，制定廉政风险防控措施

    在防控机制建设实施阶段，结合发改系统实际，以岗位防控为基础，以部门（处室）防控为重点，以编制“两表一图”（即行使主要职权目录一览表、廉政风险点及防控措施一览表、主要业务流程图）为载体，突出抓好防控机制建设五个环节：一是明确行使主要职权。对照 “三定方案”认真进行梳理，归纳提炼，明确本部门（单位）行使的主要职权。二是编制主要业务流程图。根据主要职责，逐项编制明晰、合规、易懂的主要业务程序流程，理清权力运行的重要环节。三是查找岗位廉政风险点。围绕权力行使和岗位职责，采取分类排查方法，确定部门（处室）主要风险点和岗位廉政风险点。四是划分风险等级。采取全员参与研究，开会集体讨论，认真分析、合理评估风险等级。五是制定廉政风险防控措施。按“一对一”制定防控措施，进一步细化职责和操作规则，强化制度约束。

    四、加强保障、全员参与，建立廉政风险防控机制

    在发改委党组的统一领导下，机关各处室和直属各单位的党员干部共同参与，逐步形成了权责统一、程序严密、管理严格、监控到位、用权受监督、违法违纪受追究的廉政风险防控管理机制，主要内容包括：

    1．注重三个结合：即防控机制建设要与部门权力行使紧密结合，要与干部队伍建设实际紧密结合，要与落实岗位工作职责紧密结合。

    2．加强三个层面：即防控机制建设事前要细化职责、明确操作规则，事中要加强内部管理，事后要进行考评问责。

    3．坚持三个全覆盖：即防控机制建设的防控范围覆盖到所有部门，防控对象覆盖到所有岗位，防控措施覆盖到所有工作（业务）。

    4．把好四个质量关：即在防控机制建设工作中，要把好明确主要职权的政策关，主要业务办理的程序关，各项内容表述的文字关，岗位廉政风险点、风险等级和防控措施的审核关。

    5．做到五个全员参与：即防控机制建设过程中要做到理清主要职责要全员参与，明确业务程序流程要全员参与，找准岗位廉政风险点及划分风险等级要全员参与，研究制定防控措施要全员参与，落实防控责任要全员参与。（据广西壮族自治区纪委信息）