县乡镇两级换届后，上栗县在开展“讲学习、讲正气、讲奉献，促和谐、促稳定、促发展”主题教育活动中突出了作风建设为重点，强力推进各项工作开展。
 

    大调研摸清问题。县委成立了三个干部作风建设调研组，分别由纪委书记、组织部长和宣传部长三名常委为组长，每个调研组都以问卷调查、召开座谈会、个别谈话、下户走访等形式分别走访调研了3个乡镇40余个单位，共下发调查问卷3200份，回收3100余份，召开座谈会12场次，个别谈话228人次，3个调研组分别就调研了解的情况形成了调研报告提交县委常委会决策。
 

    大动员搅动思想。该县根据调研中发现的问题，制定下发了《关于加强各级机关和干部队伍作风建设的实施方案》，提出了作风建设的范围和重点内容、目标，围绕治理领导作风、工作作风和生活作风在健全完善民主监督管理制度、加强各级领导干部执行力建设、落实群众工作制度和纪律、开展“八禁三查两问责”、落实厉行节约要求、严格执行领导干部生活作风建设规定、加强公务车辆管理等方面提出了10项具体措。
 

    大督查震慑警示。县廉政办、财政、审计等部门联动，加强对厉行节约规定落实情况的监督检查，严把审批关口，县行政效能中心积极牵头组织开展作风大督查活动，及时出台了《上栗县机关作风突击暗访方案》，从县行政效能中心、县纪工委、县纪委各室抽调20人组成立四个暗访组，由县纪委副书记和县行政效能中心主任带队，分片包区开展督查暗访，严肃查处违反机关作风和效能建设规定的人和事。现已下发通报2期，查处违规人员8人。