8月17日，湖北省直机关治庸问责工作正式启动。湖北省委书记、省人大常委会主任李鸿忠强调，治理干部队伍中存在的“庸、懒、散、软”问题，必须“刮大风”、“打大雷”、“下大雨”，在严格问责、严肃追责上动真格、够力度。

    李鸿忠指出，近年来，全省各级干部特别是省直机关干部精神状态、能力和素质都有了显著改善和提升，但“三庸”现象仍在少数地区和机关干部中不同程度地存在。治庸问责，必须出重手、下猛药。对群众和企业反映的突出问题，要严格问责、严肃追责，敢于依法依纪依规对相关责任人采取严厉措施予以坚决处理，决不姑息迁就。要坚持开门治庸、公开问责，注重历史评价和群众评价，把民评民议贯穿于治庸问责的全过程，以有利于湖北长远发展为最高标准。要加大对治庸问责工作的监督力度，充分发挥人大法律监督、政协民主监督、纪检监察和组织部门的内部监督、新闻媒体的舆论监督以及社会群众监督的作用，确保治庸问责工作真正解决问题、取得实效。

    省委常委、省纪委书记黄先耀要求全省纪检监察机关强化监督检查，加强力量、突出重点、丰富手段，推动治庸问责工作顺利开展；严格问责追责，做到敢于问责、严于问责、善于问责，确保治庸问责工作取得实效；带头履职尽责，在治庸问责工作中发挥表率作用，围绕“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的要求，围绕提高反腐倡廉能力、服务保障湖北跨越式发展，围绕正确行使权力，查问题抓整改。

    据悉，此项工作从8月正式启动，将分宣传发动、自查整改、督查问责、总结提高四个环节逐步展开。通过明察暗访、集中检查、责任追究等方式，全面整治干部队伍中存在的“庸、懒、软、散”问题，达到“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”的目的。（记者 金颂）