连日来，甘肃省纪委、省监察厅、省预防腐败局从构建学习型机关入手，切实加强纪检监察机关作风建设，把提高中青年干部公文和应用文写作等能力作为机关作风建设的有力抓手，夯实基础，取得实效。

    甘肃省纪委常委会把抓好干部队伍建设作为加强机关自身建设和反腐倡廉建设的重要途径，立足实际，注重干部教育培养、提高能力素质，促进干部成长进步。针对新形势下干部能力素质有待进一步提高的问题，省纪委领导高度重视，明确要求以提高干部公文写作能力为抓手，并纳入干部全年培训计划。培训对象为机关50岁以下中青年干部，针对他们在通知、计划、总结等机关常用公文和纪检监察应用文写作方面存在的薄弱环节，精心组织制订培训计划和内容，注重培训的实效性。培训采取一周一讲，邀请省委研究室、省政府办公厅等部门的领导和有关专家授课。目前，省纪委、监察厅已举办各类培训班10余期。通过培训，大家熟悉掌握了机关公文和纪检监察应用文的格式和写作技能，引导干部自觉加强学习，提高政策理论水平和业务能力，练就过硬本领。参加过培训的同志表示，“我们在培训班上学到了很多东西，在实际工作中都派上了用场。”

    同时，该省纪委还依托省委党校，连续举办全省纪检监察公文写作与突发事件应急处理培训班，对市（州）、县（市、区）进行集中培训，较好适应了新形势下反腐倡廉建设的需要。

    该省纪委还引入了培训长效机制。此次培训注重建立健全纪律、激励等制度，培训测试成绩实行累计积分，期满后将充分运用培训结果，把每位干部的学习成绩和参训情况作为年终考核和创先争优、提拔任用的参考依据。同时，将公文写作培训与机关岗位练兵、“学习实践成才”及其他教育培训活动有机结合起来，长期坚持，逐步使机关干部公文写作培训形成制度化、常态化。（记者 哈建设）