为促进阳光施政，有效预防腐败，规范行政权力公开透明运行，不断提高政务公开规范化、制度化水平，神农架林区采取六项措施强化政务公开工作，为全区经济社会又好又快发展服务。
 

    一是加快推进决策公开。坚持依法科学民主决策，完善公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定相结合的决策机制，逐步扩大决策公开的领域和范围。建立健全体现以人为本、执政为民要求的决策机制，增强公共政策制定透明度和公众参与度，涉及群众切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目等，在决策中要广泛听取、合理吸收各方面意见，并反馈或者公布意见采纳、决策执行情况，推进行政决策过程和结果公开，最大限度防止因决策不当带来损害群众利益问题。
 

    二是增强权力运行透明。按照“职权法定、权责一致”的要求，继续清理审核行政权力，编制职权目录，绘制行政职权流程图，及时向社会公布，确保权力运行程序化和公开透明。依托神农架政府门户网站、电子政务平台，推进行政权力网上公开透明运行，促进行政权力运行过程动态公开。继续完善行政处罚裁量标准、适用规则和内部制约制度，健全行政处罚裁量权的行政执法监察和政府法制监督体系，加强后续监管。
 

    三是强化风险防控管理。在推进行政权力公开透明运行的基础上，把外部监督与内部防控有机结合起来，完善行政权力运行监控机制，切实加强廉政风险防控。在清权确权、规范权力运行过程中，着重从行政审批、人事和财务管理等方面，查找可能引发不廉洁、不作为、乱作为等廉政风险点，完善制度机制，防止权力滥用。
 

    四是加强机关事务公开。建立健全机关和单位内部公开机制，如实公开干部职工关注的人事任用、政府采购、基建工程、重大决策、班子成员履职及廉洁自律、财务收支等情况，提高机关工作透明度，加强权力运行的内部监督，保障干部职工对机关和单位事务的知情权、参与权、监督权。
 

    五是加强公开组织领导。各乡镇、各部门要充分认识新形势下推行政务公开的重要性和紧迫性，发挥好政务公开领导机构和工作机构的职能作用，把政务公开纳入社会发展的总体规划，统筹考虑、同步推进。根据人事变动、机构调整等及时调整本乡镇、本部门政务公开工作领导小组成员，确保政务公开工作稳步推进。同时，把政务公开作为党风廉政建设责任制和领导干部年度工作考核以及政府目标管理考核的一项重要内容，确保政务公开各项任务落到实处。
 

    六是加强公开制度建设，促进政务公开工作的规范化。各乡镇、各部门要把政务公开与推进政府职能转变、管理创新紧密结合起来，积极探索建立推进和保障政务公开的长效机制，不断完善政务公开的考核、监督、检查等实施细则，建立健全政府信息主动公开和依申请公开制度、政务公开评议制度、政务公开工作责任追究和社会听证、专家咨询等制度，使政务公开走上制度化、规范化轨道。及时掌握群众关注的热点、难点问题，有针对性地拓宽公开渠道、丰富公开内容，充分运用多种方式，拓展服务领域、优化工作流程、改善软硬件环境，提高全区行政服务水平。