近年来，贵州金沙县进一步加强机关作风建设，为企业安定发展做好服务，创建了安定、安全、和谐、平安、“零障碍”的发展环境，增强了招商引资吸引力，激发了企业扩大再生产的活力。

    一是落实“两个制度”为企业安全发展做好服务。一是落实企业安全生产“三包保”责任制。把全县全部煤矿企业分为32个区，明确23名县级领导负责分区包保，94名乡科级领导和117名驻矿安监员负责单个煤矿企业的包保，234名县直单位领导和工作人员组成工作组负责集体包保。还明确了包保人员的工作职责、要求等。二是落实联系企业制度。纪委监察局每年不少于4次定期走访招商引资项目企业。目前，已开展对首批18家引资企业的35次走访，解决企业实际问题12个。

    二是实行“一卡一牌”为企业和谐发展做好服务。已向200家企业发放1000余张联系卡和50块“五禁止十不准”告示牌。联系卡明确了对企业的服务事项、程序及联系人员、方式等；告示牌规定了在对企业执法、检查等行为作了具体要求，同时在告示牌上公布了专项举报电话。一旦涉及到被举报违反告示牌规定并查属实的，将严肃追究涉及单位及其人员的责任。

    三是建立“网格警务室”为企业平安发展做好服务。已在全县建立了50个企业“网格警务室”，并安排警务人员“零距离”接触企业，确保依法严厉打击侵害企业公平竞争以及对企业实施敲诈勒索等犯罪行为，营造企业平安发展环境。目前，已调解各种矛盾纠纷130余起，办理涉及扰乱企业生产秩序的案件18起，打击处理23人。

    四是取“四种方式”为企业“零障碍”发展做好服务。采取走访、座谈、会议、网评等四种方式调研企业。调研内容紧紧围绕企业对全县环境建设工作的知晓度；对县直职能部门和企业辖区乡镇部门的服务态度、服务质量、服务效率是否满意；有何建议、意见和要求等。目前，已走访企业220次，与112家企业座谈，分别邀请63家企业代表召开3次环境建设工作会，开展政风行风网评1次，排解影响企业发展问题15个，采纳意见和建设共6条。（贵州省金沙县纪委 王涛）