今年以来，临武县按照“服务发展、依法依纪、积极稳妥、注重实效、真实公正”的原则，做到“五个结合”，稳步有序地推进全县党务公开。
 

    一是党务公开与政务公开、村务公开、厂务和校务公开相结合。全县各级各部门将党务公开、政务公开、村务公开、厂务和校务公开与发展经济、基层组织建设、民主管理制度建设等紧密结合，坚持党的群众路线，使“五公开”成为推动经济工作的重要方式，成为基层组织推动科学发展，带领群众致富，密切联系群众、维护社会稳定的重要载体，使“五公开”工作逐步规范化、制度化，促进党内民主。今年年初该县将党务公开政务服务重心“下移”到乡镇，建立了规范化的乡级“党务政务小超市”和村级“便民小超市”，实行全程代理，为群众解决实际问题100多个。
 

    二是党务公开与“干部作风转变”相结合。该县纪委将“转变方式建‘三县’，转变作风惠民心”作风建设主题活动作为党务公开工作的助推器，通过明查暗访、定期走访等方式对会风会纪、到岗到位、国家公职人员参与赌博及“散、庸、懒、浮、假”等方面问题开展专项督查，将督查情况向全县通报并责成存在问题的单位限期整改。将党务公开纳入年度干部作风转变工作之中，作为监督检查的一项重要内容，开展定期和不定期的检查，并实行量化考核，加大奖惩力度。
 

    三是党务公开与“大接访”活动相结合。县委将切实解决群众反映的热难点问题作为党务公开的一项重要内容，将畅通人民群众的诉求渠道作为全面推行党务公开的一个重要方式。今年继续开展县委书记“大接访”、县五家班子领导定期接访和领导干部“三包四定五落实”（包案件调查，包问题解决，包人员稳控；定包案领导，定工作任务，定责任单位和责任人员，定办结时限；信息报送要落实，处理稳控工作方案要落实，劝返接访工作人员经费要落实，突发性事件应急处理预案要落实，责任追究要落实）的包案活动。印发民情联系卡，敞开大门“听民声、访民意、察民情、解民忧”，与群众零距离接触，最大限度的听取群众的意见和建议，着力将问题化解于基层，把矛盾清除在萌芽。并通过梳理归类，拿出交办意见书，发送交办（整改）通知书，确保群众的诉求得到满意答复。
 

    四是党务公开与“领导干部廉政承诺”活动相结合。县委要求各级党组织在开展“领导干部廉政承诺”活动中要提高思想认识，加强组织领导，不断发挥领导干部的表率作用，以党务公开推动廉政工作。利用黑板报、宣传画廊、党报党刊、广播电视和互联网等载体公开各乡镇各单位领导班子成员的廉政勤政承诺事项，接受全县广大人民群众和单位干部职工的监督。同时将党组织的活动，重大决策、干部人事任免等群众关注的内容公开，畅通党员群众沟通联系的渠道，营造风清气正的良好氛围。
 

    五是党务公开与换届工作相结合。充分利用党务公开平台，把整个换届工作的程序、纪律、要求、代表产生的条件等通过多种途径进行公开，做到必要的全面公开、重大的及时公开、热点的详细公开，进一步增强换届选举的公开性和透明性，争取广大党员干部和人民群众的认可，为有序推进阳光换届工作创造良好的舆论氛围，整个换届过程未发生一例违反换届纪律的事件。