今年以来,新疆奎屯市围绕重点抓治理、围绕焦点抓监管、围绕难点抓创新，扎实推进纠风治乱工作，切实解决损害群众切身利益的突出问题，强化对权力运行的规范和监督，强化权力制约、规范从政行为。

    社保基金监管求“力”。以确保资金安全为重点，建立社保基金专项监管机制，研究制定社保基金风险控制的长效机制，规范基金使用，确保专款专用，切实把基金日常监管工作贯彻到资金经办业务的全过程，不断提高基金使用管理的规范性、安全性和有效性。截至目前，完成两年来工伤保险基金的收入、支出、结余及待遇支付和基金财务情况的专项监督检查工作，分别下达征求意见通知书和监督检查报告，对存在的问题提出了整改意见和建议。书面稽核单位430个，实地稽核单位333个，书面稽核率、实地稽核率分别达到100%和77%。通过稽核查出少报漏报缴费68人，追回少缴金额46万元。查出违规定点医疗机构3个，违规金额1万元，追回1万元。

    工资支付保障制度求“全”。全面落实农民工工资支付预警、监控制度，预防产生工资拖欠问题，逐步扩大工资保证金领域。进一步建立健全企业欠薪报告制度，畅通举报投诉渠道，加大对劳动密集型制造企业、发生过拖欠的建筑施工企业等工资支付情况的排查力度，对曾发生过拖欠工资行为和存在拖欠工资隐患的企业实施重点监控，切实维护进城务工农牧民的合法权益。截至目前，累计受理各类劳动保障监察案件42件，结案40件，结案率为98%，涉案金额10.38万，涉案人数112人。

    专项执法检查求“快”。加大实地医疗保险稽核检查工作力度，强化医疗费用事前、事中监督，在引导定点医疗服务机构进行自我管理、自我约束、自我规范的同时，依法查处恶意骗取医疗保险基金行为，配合做好纠正医药购销和医疗服务领域中的不正之风。会同相关部门深入建筑企业特别是重点建设工程项目施工企业，对是否给劳动者签订劳动合同、，通过查、看、问的方法，检查用人单位486户，涉及劳动者4720人，加大了行政执法的震慑力。依法查处侵害劳动者合法权益案件22起，是否拖欠工资和是否缴纳社会保险的情况进行专项检查为581名劳动者追发工资96.26万元。上半年新签订劳动合同4720人，续签503人，解除劳动合同2356人；受理劳动纠纷案件79起，对受理的案件开辟快立、快调、快审、快结的“绿色通道”，通过财产保全、先于支付等手段确保劳动者生活的急需。

    综合治理求“严”。发挥部门联动优势，形成工会、建设、司法、公安等部门参与的综合治理机制，并对42个建设项目收取工资保障金604.53万元，有效的保障了农民工工资按时足额发放。设立劳动保障监察举报投诉站点44个，聘任专兼职劳动保障监察员50名，围绕健全三方协调体系的目标，累计受理各类劳动保障监察案件42件，结案40件，结案率为98%，涉案金额10.38万，涉案人数112人。（杨宝华　志惠）