为提高平原县食品药品监管局预防职务犯罪腐败能力，推进反腐倡廉工作顺利开展，县药监局采取“定、防、管”提升廉政风险监控水平。

    一、精准定位廉政风险。该局在年初职能分工中，对各科室机关人员采取以岗定权、定责、定险，按照“全面铺开、线性梳理、逐点规范”的思路，清晰界定每个工作岗位的权力行使依据、边界、流程。采取自己找、别人帮、互相查、领导点的方法，理清岗位工作职责履行或不正确履行职责应承担的后果和责任，强化党员干部职责意识。通过召开座谈会、个别走访、下发征求意见函、民主评议等形式，摸清廉政风险，科学评估、确定风险等级。

    二、有效防范廉政风险。采取建立制度、重点督查、完善制度、定期检查、适时提醒等措施，对不同等级风险点采取不同等级的防控措施，由局领导和所在风险的科室负责人分级实施，共同负责。对理清的风险点，报该局党组和纪检监察部门备案，并在一定范围内公示。

    三、常态管控廉政风险。将岗位廉政风险管理转化为一种工作机制，实施常态管理。建立健全共性防控机制，完善重大事项决策制度、岗位责任考核等制度，研究建立重大决策失误责任追究制。建立健全个性防控机制，根据监管职能和工作重点，建立餐饮服务、完善药品医疗器械行政监督、依法查处等方面的制度规范。建立健全廉政风险分析机制，掌握廉政风险发生表现形式和内在规律，分析廉政风险可能发生的动态情况，及时发现廉政隐患。

    该局采取了以上措施，有力的促进了广大干部职工的防腐倡廉能力。