近年来，新邵县法院坚持教育、制度、监督并重，大力构建惩治和预防腐败体系，着力打造廉政机关，廉政建设重创新求实效。十四年来无一人受到党政纪责任追究，并荣获“全国优秀法院”、“全省先进政法单位”等殊荣。
 

    新邵县法院高度重视反腐倡廉宣传教育工作，通过内容丰富具体、形式生动多样司法廉政专题教育等活动，帮助干警树立正确的世界观、人生观和价值观，增强干警的敬业精神和廉洁自律意识。先后3次组织全体干警到韶山、花明楼、井冈山等地进行革命传统和爱国奉献教育；组织全体干警到邵阳、龙溪铺、娄底等地监狱接受警示教育，并安排3名在监服刑的原任各职领导现身说法，全体干部深受教育，有50多名干警写了感想、体会文章，增强了拒腐防变思想意识。同时，该院特别注重单位廉政文化的营造，在醒目易见的公共区域悬挂廉政格言警句牌，每年开展司法廉政专题教育4-6场次，营造了浓厚的廉政文化氛围。
 

    该院在社会各界聘请了廉政监督员、民主监督员38人，在各个乡镇建立了监督信息网络，并委派了信息员，在法院网上开辟了“举报信箱”。先后召开司法廉政建设监督员、民主监督员、信息员座谈会、汇报会20多场次，每年坚持明查暗访4-6次以上。特别注重围绕审判、执行中的薄弱环节以及容易滋生腐败问题的重点工作、重点部位、重点现象进行专题整顿、重点监管、重点查处，使干警队伍中的少数违规违纪现象及腐败苗头得以及时处置在萌芽状态。近年来，先后有28名领导和干警对重大事项和重大收入进行报告登记，上缴并退还礼物礼金4.5万余元。 
 

    该院还紧紧抓住制度建设这个核心不放松，相继制定和完善了《党风廉政建设责任制》、《案件质量评查制度实施办法》、《违法审判责任追究办法》等多项规章制度，夯实制度治院的根基，切实做到“四个统一”和“三个到位”，即统一研究部署、统一督查指导、统一考核评议、统一表彰奖惩，确保司法廉政工作组织领导到位，计划安排到位，制度措施到位，从而使全院的司法廉政建设一直保持了党组书记亲自抓，分管领导重点抓，单位负责人具体抓的层级管理格局，真正让党风廉政建设向制度化、规范化和科学化方向发展。为此，该院将司法廉政建设纳入全院目标管理，司法廉政建设的定量标准在全院目标管理综合评分中占到20%，实行了定性与定量考评，并与经济利益挂钩，有效地促进了班子成员、主管领导及庭室负责人对司法廉政建设上下齐抓共管的良好局面。(作者：李学礼 刘喜亮)