近日，万全县组织召开了2011年上半年重点股室行风评议工作调度会，会议听取了全县2011年度纳入评议范围的24个重点股室工作进展情况工作汇报，并安排部署近期工作任务。县委常委、纪委书记赵小平，县纪委副书记王学东及部门分管领导和相关工作人员参加了会议。

    会议由县纪委副书记王学东主持，王书记对主管部门和参评股室取得的成绩进行了肯定，同时也提出了一些不足。一是思想认识有差距。少数部门、单位对评议活动的重要性、必要性认识不足，重视不够，精力投入不多，没有真正把股室重点评议作为加强干部作风建设、优化发展环境的重要措施来抓。二是有的部门股室之间工作态度不一致。被评议股室工作态度积极，认真谋划工作，热心为群众、企业办事；没有被列入评议的股室工作压力不大，工作作风还有待进一步改善。三是少数单位整改效果不好。一些部门没有认真分析群众反映的意见和建议，不能从源头上去查找自身存在问题的原因。随后，分管常委梁卫东对各部门基层单位近期工作进行了安排布署。

    县委常委、纪委书记赵小平最后指出：各部门及基层单位要提高认识，增强做好重点评议工作的责任感。全县经过三年的不懈努力，部门主要股室重点评议动态监管工作已经形成了比较规范科学的工作机制和评议机制，一改过去对中层干部的监管只局限于机关内部、外部监督较少、监督很难到位的局面。今年实行的重点评议动态监管机制，将外部监督和内部监督紧密地结合起来，使中层干部的工作职责置于社会监督之下，时刻感受到工作压力和责任。学东书记提出的问题虽然发生在少数或个别部门，但反映了一个行业的作风和不良倾向，不同程度的影响了重点评议动态监管工作的深入开展，我们绝不可以掉以轻心。加强部门行业作风建设，解决人民群众反映强烈的突出问题，仍是一项长期而艰巨的任务，需要各部门、各单位高度重视、持之以恒，常抓不懈，进一步建立和完善长效工作机制，切实采取有效措施，坚决予以纠正和解决。各单位要按照县委、县政府的有关要求，切实转变作风、树立行业新风，提高服务效率和服务质量，为万全经济更好更快发展做出应有的贡献。（郑晓初）