为深入学习宣传贯彻中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，教育引导广大党员干部在换届工作中切实做到“5个严禁、17个不准和5个一律”，努力提高选人用人公信度，保证换届工作平稳、健康、有序开展，日前，琼海市在全市组织开展“换届纪律学习宣传月”活动，通过采取“学、查、测、评”等多项有效措施，积极营造浓厚学习氛围，确保“宣传月”活动取得实效。

    一是加强学习，提高认识。琼海市委制定下发了关于严肃换届纪律文件，印制《换届纪律须知》卡片，要求全市各级党组织结合本单位实际，组织全体党员干部认真学习深刻领中央和省委关于严肃换届纪律相关文件，重点学习掌握“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求，把换届精神传达到与换届有关的所有人员，进一步统一思想、提高思想认识。

    二是深入宣传，广而告之。市委在《琼海通讯》、琼海党建网上开辟了“严肃换届纪律保证换届风清气正”学习专栏，分期分批刊登中央、省委换届工作政策和纪律要求、宣传该市换届工作动态。各镇党委和各级基层党组织结合本单位实际，制作换届纪律学习专栏，并利用宣传车进社区、村组和“镇政府信息平台” 向党员干部发送有关信息，印发学习宣传材料等形式和方法，广泛深入进行“五个严禁、十七个不准、五个一律”的换届纪律要求的宣传，做到城乡同步，广而告之、家喻户晓、人人皆知；在全社会形成遵守换届纪律，做好换届工作的思想政治舆论氛围，为换届工作夯实坚定的思想和组织基础。

    三是以查促学，以考促学。市委严肃换届纪律工作领导小组采取现场测评、问卷调查、电话抽查、谈话了解等方式，组织检查组对各单位学习宣传换届纪律情况进行抽查，市委组织部还统一印发问卷，组织全市党员干部进行换届纪律和干部选拔任用知识集中测试，抽查部分单位组织学习的情况，调阅查看专题学习会议记录和干部学习笔记，了解各单位干部对换届纪律知晓程度情况。市纪委、市委组织部还联合成立了督查巡视组，开展专项督查巡视工作，以此督促各党委（党组）提高重视程度；对知晓程度明显偏低的单位，将约请有关领导和组织（人事）部门负责人谈话，提醒督促，采取措施进行整改，为营造风清气正的换届环境打下了良好基础。

    四是总结讲评，以评促学。市委把换届作为今年的首要政治任务，把对换届纪律的学习宣传作为衡量和检验党员干部政治觉悟、政治责任的重要标准，由组织部门根据所了解的情况作出评价和处理。对各级党委主要负责人，主要从对本地换届工作的谋划部署、组织专题学习、开展谈心谈话活动等方面，重点了解对换届工作的重视程度、工作措施和实际效果。对学习宣传不力、达不到规定要求的，因教育宣传不到位导致换届中出现问题并造成影响的，追究党委主要负责人和组织部门负责人的责任，切实增强镇党委抓好换届风气的责任感和紧迫感。

    通过开展“换届纪律学习宣传月”活动，全市各级领导干部提高了学习意识，增强了纪律观念，达到了学习效果，为严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利展开奠定了良好的基础。(钟 婷 纪先宁)