一是开展一次对外征求意见活动。真正使廉政风险排查工作切中要害、不走形式，林口县纪委在全县党政机关组织开展了主题为“维护群众利益，防范廉政风险”的廉政风险排查大调研活动，重点是面向基层单位的服务和工作对象开展廉政风险调查问卷活动，下发调查问卷2000余份，梳理征求意见3大类113条。全县各部门纪检监察系统召集广大的农村村民代表、农村党员干部、人大代表、政协委员、企业代表组织召开专题座谈，重点就本部门、本科室、本岗位廉政风险点开展大范围的调查问卷活动。活动由各部门的纪检监察组织具体组织实施，活动过程由县纪委派驻纪工委全程监督。各单位要向本单位的服务或工作对象发放林口县纪委制定的征求意见表，严禁本单位内部职工代为填写。由被征求意见人根据自己的生活和工作经历分别就征求意见部门单位风险、科室风险、岗位风险进行直白的说明。征求意见表填写完成后交由各部门纪检工作负责人整理成册、再经派驻纪检工作室负责人审核签字后归档。
 

    二是开展一次廉政风险自查活动。廉政风险自查活动面向的是本部门内部党员干部。由县纪委划分填报标准，统一设计了《廉政风险自查表》，全县各单位按照岗位风险、科室风险、单位风险三大类别动员组织全县各单位扎实开展廉政风险自查活动，严格要求各个科室自查，宣传动员科室之间互查。自查活动由各单位纪检监察负责同志具体组织实施，综合考虑本部门下属单位科室、岗位设置情况，向单位内部党政机关干部、事业工勤人员发放《廉政风险自查表》，做到了廉政防范人人参与，风险排查不留死角。各个基层单位先后召开动员会议，通过采取自己查、群众帮、领导提、组织审等方式，全面、系统、客观的找全找准思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现廉政风险。查找风险以自查为主，在自查过程中，具体负责同志严格监督把关，保证排查风险点找的准、查的实，避免蜻蜓点水、避重就轻。对于本部门其它科室风险点的查找，各个党员干部也要帮助查找，同时填制廉政风险自查表，同一科室共同研究其它科室风险点，统一填制一套《廉政风险自查表》。
 

    三是开展一次廉政风险座谈活动。廉政风险防控推进会后，全县各部门先后组织本部门、本系统召开座谈会，就廉政风险排查开展了研讨活动。各单位主要领导主持召开了廉政风险座谈会议，专题研讨本部门的廉政风险因素、表现形式，帮助本部门各个科室和各个岗位廉政风险点进行全面透彻的分析。座谈围绕本部门、本科室、本岗位职责权限、权力运行的法律法规依据为主题，本单位、本科室、本岗位所有涉及权力运行的工作业务流程，从制度机制上看，现有的业务流程会形成哪些廉政风险，约束涉及本单位权力运行都有哪些具体的法律法规依据。同时按照“四对照”的原则认真细致排查廉政风险点。截止到目前，我县各乡镇、县直各单位先后召开廉政风险座谈会议68场次，梳理查找风险点1000余个。
 

    四是开展一次廉政风险梳理汇总活动。全县各单位在综合廉政风险征求意见表、召开廉政风险座谈会的基础上，同时按照“四对照”的原则，分别对本部门的单位风险、科室风险、岗位风险进行整理、分析和归纳，最后要填制全县廉政风险排查台帐68套，编制廉政风险排查目录，建立岗位风险等级目录68份。廉政风险排查台帐属于汇总表，本套表只限于本单位具体工作人员填写，填写人通过描述权力运行轨迹，以直白的语言讲解部门、科室、岗位廉政风险点特点，表格填写完成后，由本部门纪检监察组织审核把关盖章，廉政风险排查台账复印件报县纪委存档。（作者：滕庆华）