以严格制度促作风转变，以良好的作风完成半年任务，一位领导如是强调：不真抓实干、不求真务实、不务求实效，规章制度再好都是纸上谈兵。这意思说，没有落实一切都是空谈，而要真正落实，必须真抓、真查、真改。

真抓”务必实干。真抓，要用心想事，精心谋事，既有定性规定，又有定量实招，条条落在实处；假抓，是不痛不痒地抓，装样子表面化地抓，走过场象征性地抓，款款不见着落。实干从来是制胜之道，成事之要。实干必须扑下身子，五官齐用，五官联动，眼睛亮发现问题、耳朵灵掌握信息、嗅觉敏见微知著、嘴巴勤指出问题、手脚快及时解决问题。

真查”务须实战。制度执行、监督不力，必定弹性有余，刚性不足。比如，有个单位因主要负责人好赌，上行下效，几个下属负赌债上百万，长期躲债不知去向。是熟视无睹，还是开只眼闭只眼？既如此，制度岂不是讲在会上的空话、写在纸上的空文、挂在墙上的摆设？规定面前没有特权，制度约束没有例外。对那些胆大妄为、阳奉阴违的行为，要有割肉剜疮的勇气，身正为范的底气，心底无私的正气，用重典、出重拳，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。

真改”务求实效。在制度落实上，没有价钱可讲，没有退路可言，没有变通可行，要横不攀，竖不比，老老实实正自己。要从群众最不满意的问题改起，从自身最薄弱的环节做起，力求收到“吹糠见米”的实效。同时，注重健全和完善制度机制，大病小病都要医，对上对下都要严，治标治本都要狠，老老实实、认认真真去做，使之成为一种习惯、一种规范，内化于心，外显于形，让好的制度得以落实。

天下之事不难于立法，而难在法之必行”。制度的生命在于落实。千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不能落实就是虚招；千条万条，不去落实就是“白条”。各项工作和建设都如此，要少说空话，多抓落实！（武冈市 若苦）